El Gobierno Alemán ha suavizado las condiciones para las comunicaciones de desplazamiento de trabajadores a Alemania y la aplicación del salario mínimo en dicho país.
Estas condiciones son:
- Si el salario BRUTO MENSUAL ACTUAL del trabajador es de más de 2.958,00 €
ó
- Si el salario BRUTO MENSUAL ACTUAL del trabajador es de más de 2.000,00 € y la EMPRESA puede demostrar que ha pagado este salario los 12 meses anteriores
Si se cumple una de estas condiciones NO es necesaria la comunicación al Gobierno Alemán del desplazamiento del trabajador.
Aquí pueden descargar el pdf con la notificación oficial en alemán.